Ainda existe discriminação salarial contra as mulheres no mercado de trabalho da região Sul do Brasil? Evidências para os anos de 1998 e 2008
DOI:
https://doi.org/10.46699/rce.v16i30/31.1646Palavras-chave:
Territorialidade. Fronteiras. Regiões. Territoriality. Border. Regions.Resumo
As mulheres estão cada vez mais assumindo papéis importantes no mercado de trabalho, aumentando sua participação em todos os setores da economia. Mesmo com essa maior participação, ainda é possível notarque existe diferença salarial entre homens e mulheres. Assim, o objetivo deste trabalho é analisar se a diferença salarial por gênero na região Sul do Brasil é fruto da diferença de atributos. Para essa finalidade, foram utilizadas as informações da PNAD de 1998 e 2008. O método adotado para essa finalidade é a decomposição de Oaxaca-Blinder e os resultados mostram que, a despeito das mulheres estarem cada vez mais escolarizadas, ainda existe diferencial salarial não explicado pela diferença de atributos em favor dos homens, que pode ser sinal de discriminação no mercado de trabalho da região Sul do Brasil, tanto em 1998 como em 2008. Um ponto positivo a se ressaltar é que há indícios de redução da discriminação aqui estudada.
Downloads
Edição
Seção
Licença
Estou ciente de que, em sendo aprovado, a publicação do artigo será no formato on-line no Portal de Periódicos da Unochapecó.
Também tenho ciência de que há autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Do ponto de vista do Creative Commons, a Revista Cadernos de Economia é de acesso aberto e irrestrito, porém não permitindo adaptações nos artigos, nem o uso comercial.
Sobre a licença Creative Commons: As licenças e instrumentos de direito de autor e de direitos conexos da Creative Commons forjam um equilíbrio no seio do ambiente tradicional “todos os direitos reservados” criado pelas legislações de direito de autor e de direitos conexos. Os nossos instrumentos fornecem a todos, desde criadores individuais até grandes empresas, uma forma padronizada de atribuir autorizações de direito de autor e de direitos conexos aos seus trabalhos criativos. Em conjunto, estes instrumentos e os seus utilizadores formam um corpo vasto e em crescimento de bens comuns digitais, um repositório de conteúdos que podem ser copiados, distribuídos, editados, remixados e utilizados para criar outros trabalhos, sempre dentro dos limites da legislação de direito de autor e de direitos conexos.
A Revista Cadernos de Economia adota o sistema: Atribuição-SemDerivações-SemDerivados CC BY-NC-ND: Permite o download dos seus trabalhos e o compartilhemento desde que atribuam crédito, mas sem que possam alterá-los de nenhuma forma ou utilizá-los para fins comerciais
