DE CARLI, D. D.; FRIZON, J. A. EFEITO MEDIADOR DO PERSON-ORGANIZATION FIT NA RELAÇÃO ENTRE PRÁTICAS DE GESTÃO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E ÍNDICES DE TURNOVER. Revista Gestão Organizacional, [S. l.], v. 13, n. 2, p. 162–187, 2020. DOI: 10.22277/rgo.v13i2.5093. Disponível em: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/5093. Acesso em: 9 jan. 2026.