AS VIVÊNCIAS DOS TRABALHADORES DE UM SHOPPING CENTER EM RELAÇÃO AO SEU TRABALHO: UMA ABORDAGEM PSICODINÂMICA
DOI:
https://doi.org/10.22277/rgo.v3i2.695Palavras-chave:
Teoria da Utilidade Esperada, Teoria do Prospecto, risco.Resumo
A presente pesquisa teve por objetivo investigar,através da abordagem Psicodinâmica do Trabalho,
como os trabalhadores de um Shopping Center
vivenciam o seu trabalho. Foram usadas entrevistas
individuais semiestruturadas, tendo participado do
estudo 20 (vinte) trabalhadores, divididos em dois
grupos. O tratamento dos dados foi feito por meio
da análise do discurso. Os resultados mostraram que
a organização do trabalho desses profissionais muitas
vezes é marcada por regras, pressões, estresses e
conflitos interpessoais. Porém, há que se considerar
as vivências de prazer presentes no discurso dos
participantes como: satisfação, status, orgulho,
gratidão por trabalhar na organização pesquisada.
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